ألية قياس مستوى رضا المستفيدين عن تقديم البرامج بنمط التدريب الالكتروني
من منطلق حرص مركز مهارات الريادة للتدريب على تقديم أفضل البرامج التدريبية للمستفيدين تم تصميم استبانة لقياس نتائج العملية التدريبية وذلك في بهدف الاستمرارية في عملية تطوير البرامج التدريبية بما يتماشى مع سياسات التطوير المستمر وتحقيق رغبات المستفيدين.
خطوات اعداد الاستبانة:
- جمع المعلومات المطلوبة وتحديد الأهداف من الاستبانة
- تحوير الأهداف إلى أسئلة لقياس فاعلية البرنامج التدريبي.
- إجراء دراسة تجريبية للاستبانة وتدوين الملاحظات
- جمع الملاحظات والعمل على تحليلها والاستفادة منها في تطوير الاستبانة.
- تفعيل وإرسال الاستبانة للمتدربين والمدرب.
- جمع البيانات المرسلة وتحليلها للاستفادة من تطوير البرامج التدريبية.
الغرض من تحليل بيانات الاستبانة:
- تطوير العملية التدريبية والتحسين المستمر.
- رفع كفاءة المدربين بمشاركة الملاحظات معهم.
- دراسة المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها.